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Acheteur / chef de produits / bricolage H/F CDI BAMAPPRO Achat Mr Bricolage
Le Havre - France Métropolitaine
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Le Havre - France Métropolitaine
Achats Logistique
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Port Saint Louis Du Rhône - France Métropolitaine
Achats Logistique
Développeur php symfony - h/f H/F CDI SOMAUDEX Le Havre Informatique
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Informatique
Gestionnaire achat H/F CDI BAMAPPRO Achat Mr Bricolage
Le Havre - France Métropolitaine
Achats Logistique
Gestionnaire paie rh H/F CDD SOMAUDEX Le Havre Ressources Humaines
Le Havre - France Métropolitaine
Ressources Humaines/Droit Social
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Candidature Spontanée

Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, BAMAPPRO publie le 1er mars 2023 son index de l’égalité femmes-hommes 2022 permettant de mesurer les éventuels écarts de salaire entre les hommes et les femmes.

Les résultats de l’index de l’égalité femmes/hommes 2023 relatif à l’année 2022 pour BAMAPPRO n’est pas calculable (indicateur 1 – Ecart de rémunération : Incalculable ; Indicateur 2 – Ecart d’augmentations individuelles : 35 points ; Indicateur 3 - % de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15 points ; Indicateur 4 – nb de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point).

Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, LOGMAT publie le 1er mars 2023 son index de l’égalité femmes-hommes 2022 permettant de mesurer les éventuels écarts de salaire entre les hommes et les femmes.

Les résultats de l’index de l’égalité femmes/hommes 2023 relatif à l’année 2022 pour LOGMAT est de 88% (indicateur 1 – Ecart de rémunération : 38 points ; Indicateur 2 – Ecart d’augmentations individuelles : 35 points ; Indicateur 3 - % de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Incalculable ; Indicateur 4 – nb de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point).